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200 indicateurs pour construire son bilan social et autres tableaux de bords

Anthony Gallais

Cet ouvrage propose plus de 200 indicateurs afin de pouvoir alimenter un bilan social, mettre en place des tableaux de bord, ou alors, pour les plus ambitieux, construire un observatoire social de sa collectivité. De tels indicateurs permettent dapprofondir la connaissance de sa propre structure, des politiques qui y sont menées en matière deffectifs, de statut, dhygiène et sécurité, de mobilité, de formation, de carrière, de discipline, de rémunération, de temps de travail, de dialogue social, daide sociale et de gestion des emplois et des compétences. Ils constituent de véritables outils stratégiques de pilotage et daide à la décision. Ils aident les différents acteurs à se forger une représentation commune de la réalité. Cette image commune nous permet de sortir des fantasmes et, dans le domaine des rémunérations, des carrières et des primes, ces derniers sont nombreux. Cette culture commune nourrit les débats, améliore leur qualité, participe à la construction de référentiels communs, et fait ainsi partager la même vision de ce qui se passe dans la structure. Avoir une représentation semblable du monde, cest déjà partager beaucoup...

Les indicateurs d'évaluation et de prévision - Maxicours Les indicateurs de la gestion sociale sont intégrés dans un tableau de bord social. Plusieurs définitions en sont données par les spécialistes de la gestion des ressources humaines. Selon Martory et Crozet, le tableau de bord social est un ensemble d’instruments mis à la disposition des responsables, rassemblant et présentant l’information en vue de favoriser la décision sociale

8.28 MB Taille du fichier
9782352958130 ISBN
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Notes actuelles

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Sofya Voigtuh

200 indicateurs pour construire son bilan social et autres ... C'est pour mieux mettre en oeuvre ces changements annoncés que les 200 indicateurs de cet ouvrage ont été définis. Caractéristiques techniques du livre "200 indicateurs pour construire son bilan social et autres tableaux de bord"

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Mattio Müllers

il y a 3 jours ... Dans un autre partie du sondage, 40% des répondants se prononcent ... "Je crois qu'on peut tirer un bilan qui est globalement positif" du début du ... millions de dollars (740 M EUR) pour faire face aux conséquences de la crise ... que le Covid-19 a été introduit pour la première fois à bord du porte-avions ...

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Noels Schulzen

200 indicateurs pour construire son bilan social et … Get this from a library! 200 indicateurs pour construire son bilan social et autres tableaux de bord. [Anthony Gallais]

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Jason Leghmann

Mon avis - 200 indicateurs pour construire son bilan ...

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Jessica Kolhmann

Dernière mise à jour le 11 mars 2018. Construire un tableau de bord permet de suivre une activité. Afin de le construire, il est nécessaire de déterminer ce que l’entreprise va suivre (les indicateurs), par rapport à quoi elle va comparer les données (le référentiel), comment elle va le présenter, quand elle va le réaliser et comment elle va le mettre à jour. Construire et partager des tableaux de bord RH pertinents et un bilan social efficace Accompagner les évolutions institutionnelles, structurelles et surtout ...