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Gestion des ressources humaines - Typologies et comparaisons internationales

Diane-Gabrielle Tremblay

La présente édition de Gestion des ressources humaines a été revue, actualisée et resserrée. Tout et te concentrant sur lessentiel des modèles et en conservant langle contextuel de la GRH, elle oriente létude vers le fil directeur de lanalyse de ses systèmes. Louvrage présente lévolution historique du concept et expose différents modèles théoriques de la GRH, en expliquant ses fonctions (recrutement, formation, organisation du travail, rémunération, évaluation). Les auteurs sintéressent aux stratégies dentreprises et au travail en équipe. Ils font appel aux modèles internationaux pour illustrer la diversité, mais aussi la cohérence densembles des pratiques dans cinq pays : les Etats-Unis, le Japon, lAllemagne, la Suède et le Canada. Louvrage montre comment ces pratiques se situent dans leur contexte historique et contemporain. Des études de cas du secteur automobile de chaque pays permettent de comprendre la variété des pratiques de GRH dans un secteur. Des concepts nouveaux sont ainsi situés dans leur contexte national, puis étudiés dans leur application internationale : le juste-à-temps, le Ringi, le Kaizen, les cercles de qualité, la réingénierie, etc. Louvrage met en relief la diversité des approches mais aussi limportance des acteurs sociaux et de lenvironnement de lentreprise pour expliquer les systèmes de GRH. Il traite enfin des relations existant entre la GRH et la performance des organisations, ainsi que de la transférabilité des pratiques dun pays à lautre. Cette nouvelle édition établit des liens entre les approches théoriques et les réalités de gestion dans des contextes qui parfois se ressemblent, parfois non, et qui génèrent des pratiques de GRH fondamentalement différentes. Elle intéressera tant les gestionnaires et les conseillers de ressources humaines que les syndicalistes et les employés confrontés à de nouvelles approches.

Gestion Ressources Humaines – Entreprise collection ... Gestion des ressources humaines, 2e édition Typologies et comparaisons internationales Diane-Gabrielle Tremblay (Auteur) -5% livres en retrait magasin. La présente édition de Gestion des ressources humaines a été revue, actualisée et resserrée. Tout en se concentrant sur l’essentiel des modèles et en conservant l’angle contextuel de la GRH, elle oriente l’étude vers le fil

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9782760550650 ISBN
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Typologies et comparaisons internationales, 3e édition. La présente édition de Gestion des ressources humaines a été revue, actualisée et resserrée. Tout et te concentrant sur l'essentiel des modèles et en conservant l'angle contextuel de la GRH, elle oriente l'étude vers le fil directeur de l'analyse de ses systèmes . L'ouvrage présente l'évolution his . Livre Rh. Vendu et Gestion des ressources humaines - Diane-Gabrielle Tremblay ...

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