Le droit du travail en Suisse - 90 questions-réponses issues de la pratique

Cet ouvrage présente de façon claire et accessible lensemble du droit du travail en Suisse. A travers 90 questions-réponses, il explore des thèmes essentiels tels que le contrat de travail, le salaire, les conventions collectives, les congés ou encore les modalités de licenciement. Un employeur peut-il diminuer unilatéralement le salaire de son employé ? Peut-on échanger ses vacances contre de largent ? A quel salaire a-t-on droit après un accident ? Que faire en cas de mobbing ou de harcèlement sexuel ? Comment définit-on le travail au noir ? Peut-on licencier ou démissionner par oral ? Quest-ce quun congé abusif ? Pour chaque question, lauteur va directement à lessentiel, tout en mentionnant les cas particuliers et en citant des exemples tirés de la pratique. Destiné au grand public, ce livre convient aussi bien aux professionnels quaux profanes, aux employeurs quaux employés curieux den apprendre plus sur ce domaine.

Le droit du travail suisse n'est pas aussi clément que le droit français en ce qui concerne le licenciement des travailleurs Ce qui signifie que vous pouvez être licencié du jour au lendemain sans que l'employeur ne soit obligé de se justifier. En revanche, votre licenciement ne prendra effet qu'après une période de préavis, fixée à un mois lors de la première année de travail